一、1996 – 2005 江苏盐城草庙中心幼儿园 幼师二、2005—2008 昆山越广电子——人事1. 人事、行政、企业文化工作总策划与实施；2.制定、修改公司规章制度，提公司办公会议通过并监督实施；3.负责人力招募、选拔、录用、培训、绩效、薪资福利、员工保险等；4.负责公司企业文化的树立，制定企业文化计划、定期、不定期组织员工文体活动，增强团结进取的团队精神 ；5.根据企业员工的需要，合理的组织专业培训、素质培训及其他各项培训，并建立培训档案；6.工薪体系的制定，建立激励机制，调动全员发挥最大的潜能以及对本职工作的热情；7.熟悉劳动法及相关的政策法规，负责妥善的处理劳资纠纷；8.负责对本部门的工作分配、协调及管理监督。三、2008 - 2011 昆山食品企业有限公司（台资）——采购1. 跟据物资部物料申请单进行P∕O制作，跟进物料的到料及上线情况； 2. 核实物料价格及月结对帐的处理，来料品质异常的联络及处理3. 新商品物料的开发，询价、议价、比价，打样及订购；4. 对主生产用料及辅助用料按计划进行采购。 5. 供应商的开发和日常维护管理、评估。 6. 维护ERP系统，协调管理库存及对成本进行客观的分析和减低； 7. 及时供应生产线所需物料并合理控制存货水平； 8. 辅助上司做好其它相关工作.资格证书1.幼师毕业证书 2.普通话证书 3.大专证书 4.CAD证书5.江苏教育论文一等奖证书 6.优秀班主任证书 7.驾驶证C应聘优势1．熟悉使用办公软件及相关的人事管理软件；2．熟练应用ERP；3．已婚已育，有8年多驾龄无违章，对昆山、苏州、上海等周边路线熟悉；4．3年企业采购经验，熟悉新厂商开发，及厂商资源资格评鉴和审核；5．3年企业人事主管经验；熟悉人事工作流程；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；6．工作高度认真负责，办事严谨，原则性强；7．沟通协调能力强，文笔语言表达能力强；8．具较强团队合作精神；具有良好的职业道德、职业素质和强烈的敬业进取精神。
